حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. 16 رجب 1444 Monday, 6 February , 2023 ساعت تعداد کل نوشته ها : 725 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد دیدگاهها : 39×
نشست دکتر علیرضا ورناصری با وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی با محوریت راه اندازی پتروپالایش مسجدسلیمان برگزار شد
28 مهر 1400 - 0:43
شناسه : 2744
بازدید 160
1

نشست دکتر علیرضا ورناصری با وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی با محوریت راه اندازی پتروپالایش مسجدسلیمان برگزار شد به گزارش پایگاه اطلاع رسانی روابط عمومی نماینده مردم شریف شهرستانهای مسجدسلیمان، لالی، هفتکل و اندیکا در مجلس شورای اسلامی، نشست دکتر علیرضا ورناصری با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با محوریت راه اندازی پتروپالایش مسجدسلیمان […]

ارسال توسط :
پ
پ

نشست دکتر علیرضا ورناصری با وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی با محوریت راه اندازی پتروپالایش مسجدسلیمان برگزار شد

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی روابط عمومی نماینده مردم شریف شهرستانهای مسجدسلیمان، لالی، هفتکل و اندیکا در مجلس شورای اسلامی، نشست دکتر علیرضا ورناصری با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با محوریت راه اندازی پتروپالایش مسجدسلیمان برگزار گردید.

بر اساس این گزارش ، طی این جلسه پس از بحث و گفتگو ، برخی شاخصهای اولویتهای مطالبات حوزه انتخابیه نیز ازسوی دکتر علیرضا ورناصری خطاب به حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح گردید که این موارد به شرح ذیل میباشند :

1- توسعه بخش تعاون بر اساس یک نقشه جامع متناسب با تَراز قانون اساسی با ایجاب همگراییِ تمام سازمانها مبتنی براصول 43 و 44 قانون اساسی وماده 24 و 25 قانون ششم توسعه برای دستیابیِ سهم 25 درصدی تعاون از اقتصاد

2- بمنظور اجرای تبصره ۱۷ قانون بودجه ۱۴۰۰ در خصوص استفاده از معافیت های مالیاتی موسسات خیریه، سامانه ثبت درخواست معافیت مالیاتی موسسات خیریه توسط معاونت رفاه اجتماعی و باهمکاری مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری تهیه شده ،باتوجه به آمارهای بالای بیکاری درکشور که در برنامه راهبردیِ بخش 2 برنامه های خودهم اشاره داشتید،جهت تبادل داده های مربوط به هدایت نیروی کارو کاریابی ها بایدپورتال جامع ارائه گردد

3- راهبردهای کوتاه و بلندمدت جهت اجرای اصول ۲۸ و ۲۹ قانون اساسی و توجه به بازنشستگان در بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان و برطرف کردن مشکلات معیشتی بانوان سرپرست خانوار

4- تدابیر ویژه جهت واکاوی مشکلات فراگیری مانندپرداخت مطالبات تامین اجتماعی، جلوگیری از انعقاد قراردادهای موقت درمشاغل دائم (تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار)، اجرای ماده ۴۱ قانون کار و تبصره ‌های آن(تعیین دستمزد بر اساس دوشاخص تورم و سبدهزینه‌های زندگی)،تامین منابع اجرای بیمه مشاغل قالیبافی،رانندگان،خادمین مساجد و غیره، گسترش پوشش بیمه بیکاری،توسعه درمان تامین اجتماعی، استمرار اجرای متناسب ‌سازی، واگذاری شرکتهای سود ده به سازمان تامین اجتماعی، و امثالهم در ارتباط مستقیم با تشکلهای بازنشستگان و کارگران

5-تسریع در کاهش امار بالای بیکاری بعنوان یک معضل مهم کشور با تدابیر فرا وزارتخانه‌ای

6- مشارکت در تصمیمات اقتصادی خصوصا در مذاکرات مربوط در شورای اقتصادی ـ شورای عالی اشتغال ، شورای عالی کار ، شورای عالی پول و اعتبار ، شورای عالی بیمه خدمات درمانی ، شورای عالی سلامت ، شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی ، شورای سالمندان و شورای عالی خانواده

7- برنامه ریزی به منظور انجام مطالعات اقتصادی در خصوص نظام تامین مالی و مشارکت و چگونگی حفظ پایداری منابع مالی صندوق های حمایت اجتماعی و بیمه ای

8- سیاستگذاری وبرنامه ریزی به منظور حمایت از افراد جامعه در برابر آثار سوء رخدادهای اقتصادی-اجتماعی

9- سیاستگذاری وبرنامه ریزی بمنظور تامین حداقل زندگی برای آحاد جامعه با اولویت خانواده های کم درآمد و معلولین جسمی و روانی در چارچوب قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی

10-برنامه ریزی برای برقراری و بسط نظام تامین اجتماعی چند لایه

11-برنامه ریزی به منظور پیاده سازی نظام ارجاع مبتنی بر پزشک خانواده و بیمه سلامت

12-تهیه لوایح قانونی ، آئین نامه ها ، دستورالعملها و اساسنامه های معطوف به حوزه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی

13- برنامه ریزی به منظور ساماندهی و هدفمند کردن یارانه ها و منابع حمایتی در جهت توسعه اشتغال و نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی

14- تعیین سیاستها و راهبردهای اشتغال و برنامه ریزی مربوط به آن در چهارچوب برنامه ها و سیاستهای کلان دولت

15- نظارت بر اشتغال ، سرمایه گذاری و بیمه های اجتماعی اتباع خارجی

16-سیاستگذاری وبرنامه ریزی بمنظور تنظیم روابط کار، بررسی و رفع مسایل و مشکلات جامعه کارگری،تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی با بهره گیری از ساز و کارهای سه جانبه گرایی در راستای سیاست حفظ و صیانت از نیروی کار

17-سیاستگذاری و برنامه ریزی بمنظور تعمیم وگسترش نهادهای مدنی و تشکلها در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی

18-تنظیم مقررات وضوابط،معیارها وتوصیه نامه های ایمنی و استانداردهای کار وتعیین حداقل دستمزدسالیانه کارگران در شورای عالی کار

19-احداث مجتمع های گردشگری در منطقه توسط شستا

20-احداث مجتمع های دامپروری در منطقه توسط شستا

21-احداث کارخانه سیمان درمنطقه توسط شستا

22-واگذاری اعتبارات برای تعاونی های فعال

23-واگذاری اعتبارات جهت مشاغل زودبازده

24-واگذاری اعتبارات جهت توسعه مشاغل خانگی

25-تجهیز مراکز فنی-حرفه ای

26-صدور مجوز جهت توسعه مراکز توانبخشی

27-صدور مجوز جهت مراکز کودکان اوتیسم

28-صدور مجوز مراکز ترک اعتیاد

29-احداث پتروپالایش

30- سازوکارهای نظارتی،کنترلی، پایشی، ارزیابی و هماهنگی هایِ سازمانی بصورت پایدار جهت مناسب سازیِ طراحی تولید و احداث ساختمانها،معابر و اماکن عمومی و وسایل خدماتی جهت بهره مندیِ معلولان ودسترسی تردد و تحرک آنان مطابق ماده 2 از فصل 2 قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب 1396 منقح 1397 .

  1. ایجادبسترهای کارشناسانه جهت تاسیس تعاونیهای توسعه ای منطقه ای یا محلی باهدف رفع محرومیتهای مناطق کمتر برخوردار درچهارشهرستان حوزه انتخابیه

32- توسعه خدمات حمایتی دولتی برای تعاونگران چهارشهرستان

33- حمایت از نوسازی فرایند تعاونیهای سنتیِ منطقه جهت همسویی با پارادایمهای جدیدِ اقتصادمتناسب با ظرفیت های سرزمینی که موجب همگرایی اقتصادتعاونی با آمایش سرزمینی میشود.

34-حمایت ازبرنامه ریزی راهبردی ویژه درحوزه های مختلف اشتغال ،اجتماعی و رفاهی درچهارشهرستان بعلت آمار بالای بیکاری،اعتیاد،جرائم،خودکشی ،فقر مطلق و نسبی، بانوان سرپرست خانوار و خانواده های تحت پوشش نهاد های حمایتی

نوشته های مشابه

1 روز قبل

2 روز قبل

3 روز قبل

3 روز قبل

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.